O Blended Learning, ou b-learning, é uma metodologia que visa unir pressupostos do ensino presencial e do ensino à distância para obter o máximo da produtividade e do desempenho dos colaboradores.
A metodologia conta com um planejamento que considera atividades assíncronas, que o aluno pode realizar a qualquer momento e em qualquer lugar, com a participação presencial na sala de aula para reforçar conhecimentos e aprendizados.
A união de ambos proporciona diversos benefícios para colaborador e empresa ao otimizar o tempo e permitir flexibilidade.
O b-learning apresenta diversas vantagens para as empresas que apostam no método para qualificar seus colaboradores.
Confira alguns benefícios dessa metodologia para a educação corporativa.
Este método de aprendizagem permite que o próprio colaborador defina seu calendário de estudos e o ritmo de seu aprendizado. Com isso, ele se torna protagonista do próprio processo de desenvolvimento, sendo responsável por estipular suas metas e cumprir seus prazos.
O Blended Learning oferece autonomia para que o aluno escolha a maneira como quer assimilar seu aprendizado, sem precisar de um tutor direto para o acompanhar.
Sabemos que a rotina é corrida, e que é preciso se esforçar para encaixar todos os nossos compromissos e tarefas em vinte e quatro horas. Nesse sentido, o b-learning é muito eficiente, pois permite que os alunos flexibilizem sua agenda de estudos e consigam adaptá-la ao seu dia a dia.
A grade curricular pode ser organizada de acordo com a disponibilidade dos participantes, de forma que os encontros presenciais atendam às necessidades de todos.
Em relação aos custos de um curso presencial, por exemplo, o Blended Learning apresenta muito mais vantagens, pois não requer um espaço físico em 100% das aulas e nem a contratação de um profissional para ministrar as aulas presencialmente.
Os colaboradores também usufruem do fato de não precisarem se deslocar para o local da aula frequentemente e nem gastar tempo nesse trajeto.
O b-learning proporciona um processo de aprendizado muito mais centrado no aluno, considerando suas próprias particularidades nesse processo. Nesse sentido, esse método de ensino pede que o aluno se dedique e participe ativamente das aulas e atividades, fazendo com que seu aprendizado seja mais rápido e efetivo.
Com recursos diversos dentro da própria metodologia, é possível que o aluno se desenvolva mais rapidamente e tenha mais facilidade em fixar os conteúdos.
Neste artigo, aprendemos que a metodologia Blended Learning tem sido bastante difundida no mercado por apresentar diversos benefícios para empresas e colaboradores.
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